Avocat spécialisé en droit du travail et droit pénal, Jean-Édouard ROBIOU du PONT accompagne les entreprises et organisations dans la gestion des situations sensibles
en alliant rigueur juridique et expertise relationnelle.

À propos de Jean-Édouard

Jean-Édouard ROBIOU du PONT est avocat, titulaire des mentions de spécialisation en droit du travail et en droit pénal. Il intervient aux côtés des entreprises et organisations dans le traitement des situations de crise — et plus particulièrement lors d'alertes harcèlement — en combinant une expertise juridique pointue et une capacité d'analyse fine des dynamiques relationnelles.

Un parcours professionnel ancré dans la pratique

Jean-Édouard a développé une double culture juridique rare, à la croisée du droit du travail et du droit pénal. Titulaire d'un diplôme universitaire de clinique de la relation, il a enrichi sa pratique d'une expertise spécifique dans l'identification, l'observation et l'analyse des situations relationnelles dégradées. Cette double compétence — juridique et comportementale — lui permet d'appréhender les situations sensibles dans toute leur complexité, au-delà du seul prisme légal.

Une expertise au service des enquêtes

Jean-Édouard met son expérience en droit pénal au service de la conduite d'enquêtes internes : capacité à poser les questions qui impliquent, à recueillir les éléments déterminants et à restituer les faits de manière claire, structurée et directement exploitable par l'employeur. Sa démarche est centrée sur la production d'un rapport utile à la décision et rigoureux dans la forme.